「トリクルダウン」最初から期待できなかった？　上流～下流で広がる年収格差 (6/8ページ)

　▼平成２４年と２６年で比較「中小　男性　正規」の給与

　「８００万円超」増減なし

　「８００万円以下」１３万人増（８．５％増）

　「４００万円以下」４万人減（１．９％減）

　つまり、低い年収の層がわずかに減り、８００万円以下の層にシフトしたことがわかるが、それは「低かった年収が、多少マシになった程度」であり、アベノミクスの恩恵に浴したとはとても言えない。

　男女格差もくっきり

　次に男女格差（正社員）をチェックしてみた。下記は「男性　規模計　正社員」のデータである。

　▼「男性　規模計　正社員」の給与（平成２６年）

　「８００万円超」１３．１％

　「８００万円以下」５２．０％

　「４００万円以下」３４．９％

　これに対して、「女性　規模計　正社員」は、こうなっている。

実に６７．９％もの女性が年収４００万円以下なのだ。ちなみに…