「トリクルダウン」最初から期待できなかった？　上流～下流で広がる年収格差 (2/8ページ)

　この調査は、正規と非正規とを区分するようになったのが平成２４年からである。そこで同一比較が可能な、平成２４年（２０１２年）と平成２６年（２０１４年）とを比較してみた。この調査は「１年を通じて勤務した人」と「１年を通じて勤務していなかった人」に区分されているので、「１年を通じて勤務した人」のデータをチェックした。

　雇用数は１９５万人増えた一方…

　雇用者数は、年収ごとに集計されている。企業規模は資本金で区分されている。最小は資本金２０００万円未満であり、筆者はそれを「中小企業」（以下、中小）とした。最大は資本金１０億円以上であり、それを「大手企業」（以下、大手）とした。

　年収は１００万円単位で区分されているが、筆者はそれを「８００万円超」「８００万円以下」「４００万円以下」という３区分にした。筆者は、こんな印象を抱いているためだ。

「８００万円超」上流のサラリーマン（いわゆるエリート）