２０１６春闘、非正規待遇改善相次ぐ　同一労働同一賃金の動き広がる (3/3ページ)

　■各社の非正規従業員の賃上げや待遇改善

　トヨタ自動車　日給を１５０円引き上げ。満額回答で月額３０００円のベアに相当

　日産自動車　正社員に準じた水準での改善

　ＮＴＴ　定年後の継続雇用社員を含め計約２万人を対象に月額平均１１００円の賃金改善

　ＫＤＤＩ　店頭接客などの契約社員約２９００人に対し、月給を平均５４５７円引き上げ

　イオン　イオンリテールの約６万６０００人のパート社員に対し、時給で平均２３円の賃上げ

　ニトリＨＤ　１万８０００人のパートやアルバイトの時給を平均２８．７円引き上げ

　ライフコーポレーション　パート従業員を対象に定期昇給開始。年間で２万円の賃上げも

　ゼンショーＨＤ　約１０万人のパートやアルバイトの時給を平均２％引き上げ

　カルビー　雇用期間に定めのある契約社員は２％引き上げる。対象は約１６００人

　ＳＭＢＣ日興証券　コールセンターで勤務する契約社員、派遣社員を正社員に転換

　※ＨＤはホールディングスの略