陳謝・変化・挑戦…新人に入社式で訴え　トップら生き残りへ訓示 (2/3ページ)

　資源安で２０１６年３月期に初の最終赤字に転落する見通しの三菱商事の垣内威彦社長は「悲観する必要はない。変化への対応力が勝負だ」と奮起を促した。

　民事再生手続きを終えたスカイマークは市江正彦社長が５人の新入社員に「安全運航を第一に、新生スカイマークを一緒に作っていこう」と呼びかけた。日本航空の入社式には、大リーグで活躍した松井秀喜さんが出席したが、システムトラブルで新入社員とのキャッチボールは中止された。

　１日に就任した新トップの発言も注目が集まった。

　くい打ちデータ偽装問題に揺れる旭化成は創業地の宮崎県で入社式を開催。小堀秀毅社長が「コンプライアンス（法令順守）は社会との信頼関係の根幹だ」と強調した。上場後初の入社式となった日本郵政グループでは日本郵政の長門正貢社長が「私も皆さんと同じ初日を迎えた同期。心身ともに健康で成長していきましょう」と呼びかけた。

業績好調な“勝ち組”企業では、トヨタ自動車の…