ジャパネットたかた創業社長の高田明氏、退任理由を語る (7/8ページ)

　私は１年ほど、外部アドバイザーとして、佐世保の本社でテレビショッピングの司会者を務めます。

　東京オフィスも含め、スタジオスタッフを佐世保で預かり、番組制作上の指導を行い“伝える力”を持ったプロ集団を作ります。

　東京オフィスのスタジオはしばらく休業状態ですが、社員教育の方が大事だと考えたのです。

　どのような仕事も半端ではお客に感動を与えられない。満足した瞬間に負けます。常に一流を目指す。ジャパネットの社員にとっては、伝える力を磨き続けることです。

　とはいえ、会長職や顧問には就きません。創業者の私が肩書を持つと、社内に２つの世界を作ってしまい、企業がうまく回らない。経営は完全に新社長に任せます。

ギネス記録の１１６歳まで生きるつもり