【株主総会ライブ】ソニー（１）　経営不振を平井社長が謝罪　収まらずヤジる株主に退場勧告も (3/3ページ)

　藤田州孝執行役　「技術者の採用・育成は極めて重要と思っている。技術者については出ていく人もいる。若い時から色々チャレンジできるのを取り戻していくのが技術の復活のポイントだと思っている。技術者のリテンションはしっかり考えている。人材こそソニーの成長を維持するすべてと思っている。ここ数年で人員は１万８０００人近く削減しており、技術者は数千人いる。流出についてはしっかりリテンションをやっている」

（２）「アップルやサムスンとどう戦うのか」と株主に続く