アサヒビールに学歴は関係なかった！？　「ああ、早稲田か、とは思いますが…」 (6/7ページ)

　専門性をさらに高めていきたい

　同期は現在、１０人ほどが本社に配属され、ほかは大都市圏の営業部署などに配属されている。

　同期の東大の大学院卒の社員は、本社で経営に関わる仕事をしているという。入社後４～５年は地方支社で営業をしながら、グローバル・チャレンジャーズ・プログラム（ＧＣＰ）という、国際事業を担う人材の早期育成を目的とする制度にエントリーして選ばれた。

　「たぶん、東大大学院卒だから認められたということではないように思います。本当に優秀な方なのです。地方支社にいるときに、社会人の大学院に通うために、東京に来たりしていたようです。経営に関する勉強を熱心にされて、あのようになられたように思います」

　山添さんも、現在の部署で労働法などをあらためて学ぶことがあるという。

　「法律用語を調べるとき、この言葉はどこかで聞いたことがあるな……、学生時代にもう少し勉強をしておけばよかったな、と思うことがあります（苦笑）」

今後も、管理部門での専門性を高めていくことを希望している