アサヒビールに学歴は関係なかった！？　「ああ、早稲田か、とは思いますが…」 (4/7ページ)

　「管理部門での専門性をより高めたかったのです。異動の際に学歴を考慮された？　いや、まったく影響していないと思います。女性だから優遇されている？　それもあまり感じなかったですね。

　年に１回、昇格などが社内に掲示されますが、その人の出身大学が何らかの影響を与えているとは思えないです。その期間の人事評価、成果や実績などによってのみ判断されています」

　入社以来、一貫して順調にキャリアを積んでいるようだが、自己採点は７０点という。

　「２回の異動が、希望どおりですから、その意味では順調かと思います。上司や先輩、同僚などに支えられてきましたから、とても感謝しています。マイナス３０点は、私の努力がまだ足りないですから」

　人事部では、採用・成長支援グループに所属し、若手社員の研修や、障害者、有期社員などの採用に関わる。現在は副課長となり、新卒の採用試験には面接官として加わるようにもなった。

「ああ、早稲田か、とは思いますが、それ以外に、何か特別な思いで見ることはないです…」