セコム、異例人事で波紋広がる　会長・社長を解職…指名報酬委員会が促進 (2/2ページ)

　日銀出身の中山氏は事業戦略を大きく変更はしないが、現場の声を引き上げ、新商品やサービスの強化につなげる方針を示した。

　前田氏は１０年に社長に就任。１４年に代表権のある会長に就き、後任の社長には伊藤氏が就任した。主力の警備事業を中心に業績を拡大してきた。

　トップ人事をめぐっては、社外取締役らで構成される指名報酬委員会の存在感が高まっている。最近では、セブン＆アイ・ホールディングスの鈴木敏文会長が自身の示した人事案が指名報酬委で認められず、結局、退任に追い込まれた。