セコム、異例人事で波紋広がる　会長・社長を解職…指名報酬委員会が促進 (1/2ページ)

　セコムが１１日発表した前会長の前田修司氏（６３）と前社長の伊藤博氏（６４）を解職するという“異例”の人事が、市場関係者の間で波紋を広げている。２０１６年３月期まで最終利益が４年連続で過去最高を更新するなど好業績が続く中、社長には常務だった中山泰男氏（６３）が１１日付で就任。異例の人事の裏には経営陣の根深い対立があったとみられ、１２日の東京株式市場では、セコム株が一時１６０円安の８３５８円まで売られた。

　１１日に一人で会見した中山氏は「前田氏は約７年にわたり強力なリーダーシップを発揮したが、副作用として自由な気風が失われた」「（前田氏と伊藤氏の）２人の経営では中長期的な成長が見込めない」などと解職理由を説明した。提案が社内で通りにくい状況も生じていたという。

　このため、４月以降、指名報酬委員会が複数回にわたり退任を促した。だが、前田氏が拒否の姿勢を貫いたため、１１日の取締役会で２人の解職が決議された。取締役１１人のうち６人が賛成。創業者の飯田亮取締役最高顧問（８３）も賛同していたという。

日銀出身の中山氏は事業戦略を大きく変更はしないが…