上司には秘密です…帝人の社内FA制度 部下を引き抜かれても恨みっこなし (4/4ページ)

2015.1.25 07:02

多岐にわたるグループの事業を横断して応募できるジョブチャレンジ制度の申請書(手前)=大阪市中央区の帝人大阪本社(南雲都撮影)

多岐にわたるグループの事業を横断して応募できるジョブチャレンジ制度の申請書(手前)=大阪市中央区の帝人大阪本社(南雲都撮影)【拡大】

  • 多岐にわたるグループの事業を横断して応募できるジョブチャレンジ制度の社内ネットの応募告知画面と働く社員ら=大阪市中央区の帝人大阪本社(南雲都撮影)
  • 多岐にわたるグループの事業を横断して応募できるジョブチャレンジ制度の社内ネットの応募告知画面と働く社員ら=大阪市中央区の帝人大阪本社(南雲都撮影)

 帝人によると、かつては優秀な社員を部署同士で取り合うなどのケースもあったという。そういった前近代的な人事のやりとりに代わるのが社内FA制度だ。

 帝人は「新入社員が最初の配属先とミスマッチに悩むこともある。そういった社員が自分の意思でチャレンジできる制度」と説明している。

 ◇会社データ

 本社=大阪市中央区南本町一丁目6ー7 帝人ビル

 設立=大正7年6月17日

 資本金=708億1600万円

 売上高=7844億円(平成26年3月期)

 事業内容=高機能繊維、ヘルスケア、電子材料、ITなど

 従業員数=1万5756人(連結)

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