社長が新入社員の家庭訪問　経営の極意「人材が一番大事」 (4/4ページ)

　クックビズの本業は人材紹介サービス。藪ノ社長は、「自社の採用すらうまくいっていないのでは、利用者から『大丈夫か？』と思われてしまう」と強調する。その上で「採用活動の成果が、企業としての存在価値を高めることにつながる」とも。

　クックビズは３年前に最初の社員を採用してから、現在、２０人以上を抱えるまでに成長した。この間の離職者はわずか２人だ。売上高も年々順調に拡大している。順風満帆の経営の極意は、「人材が一番大事」という経営理念にある。（中村智隆）

◇会社データ◇

本　　社＝大阪市北区芝田２－７－１８

設　　立＝平成１９年１２月

事業内容＝飲食業界に特化した人材紹介、求人サイト運営など

資本金＝３７００万円（資本準備金含む）

従業員数＝約２０人