鬱発症の前に治療を「敷居下げて相談しやすく」　メンタル外しストレスクリニックに改称 (3/3ページ)

　ストレス過多の現代社会に話題を戻せば、今年１２月には労働安全衛生法の改正に伴い、５０人以上の企業・事業者に従業員に対するストレスチェック制度が義務化される。鬱病を発症しかねない高いストレスを抱えた従業員が大量に見つかることが予想されるが、受け入れ態勢はまだまだ不十分といわれている。

　“鬱病予備軍”と判定された人たちが気軽に専門医の相談が受けられるよう、ストレス外来を前面に打ち出す医療機関が今後も増えていきそうだ。