経験や能力が「即戦力」として期待　主婦の力を中小企業で活用 (1/3ページ)

　出産などを機に仕事を辞めた主婦の力を中小企業で活用しようという動きが活発化している。人材不足に悩む中小企業にとって、社会人や子育ての経験を持つ主婦は即戦力として期待できるためだ。仕事内容を知るためのインターンシップ（就業体験）や主婦を中小企業に派遣する人材派遣サービスなど両者を結ぶ取り組みが広がっている。（竹岡伸晃）

　子供に見せたい

　東京都新宿区に住む主婦、前川紀子さん（４１）は９月、国際会議の事務局運営などを手掛ける「ビジョンブリッジ」（新宿区）でインターンシップを始めた。平日午前９時半～午後３時半、会議出席者の名簿作りや資料作成、アンケート結果の集計などを行っている。

　大学卒業後、複数のメーカーに勤めたが、長女の出産を機に約８年前、退職。３人の子供の育児に専念してきた。しかし、「子供に母親が働く姿を見せたい」と、仕事への復帰を視野に踏み出した。「仕事を通じて身に付けたパソコンのスキルが役立っている。幅広い業務が体験でき、やりがいを感じている」と手応えを話す。

「子育てなどの経験も需要開拓や新規事業立ち上げなどに役立つ」