鈴木修スズキ会長、最後の大仕事　ＣＥＯ返上で引退後の新体制を構築へ (1/2ページ)

　スズキの鈴木修会長がＣＥＯ職の返上を決めた。燃費測定の不正問題が契機となり、鈴木会長の“ワンマン”態勢から、会長引退後の「集団指導体制」を見据えた改革へ背中を押された格好だ。ただ、鈴木氏は代表権を持つ会長にとどまり、社内での影響力は行使される。鈴木会長に頼り切った経営から脱却し、新たな体制に移行できるかが焦点となる。

　「組織が大きくなって、私自身が１人で経営を見ることは不可能になった」。鈴木会長は８日の記者会見でＣＥＯを退く理由をこう述べた。鈴木会長は、１９７８年からほぼ一貫して経営トップを務め、強力なリーダーシップでスズキを世界１０位の自動車メーカーに育てた。しかし、企業規模が大きくなるにつれて、会長１人で全ての業務に目を配ることが難しくなり、「結果的に燃費不正問題が出たのもその現れ」（鈴木会長）と認めた。

　鈴木会長の後任のＣＥＯは８人の取締役から選ばれる見通し。鈴木会長は今後の経営判断について、新ＣＥＯの決定に従うと説明した。ただ、新たな経営体制の確立に向けては課題も山積する。一つが不正問題で毀損（きそん）したブランドの回復だ。