就活でも“女子会”ブーム？　志望度高める企業側の思惑とは (2/4ページ)

　なぜこれほどまで企業側は「女子大生」に焦点を当てているのだろうか。実際に内定塾に通う女子大学生の中で、上記で列挙したような女性限定の説明会やイベントへ実際に参加した学生の声を聞いてみた。

例１）Ａさん：保険会社志望

　大手保険会社が主催した「女性社員との懇談会」へ参加。そこでは、産前・産後休暇や育児休暇の取得率、出産後の復職率など、福利厚生に関する質問が多く飛び交っていた。

　通常の会社説明会であれば、先輩社員が男性であったり、男子学生の目が気になり、なかなか質問出来ないような内容についても詳しく聞く事が出来た。また、「職場結婚は多いのか」、「アフター５は充実しているのか」、「ネイルやアクセサリーはどこまで許されるのか」といった質問を投げ掛けている学生も多く見られ、まさに「女子会」の雰囲気だった。

　会社説明会やＨＰ上では分からない「女性社員の実際の働き方」を開示して頂き、志望度が高まった。

就職活動を忘れてしまうほど楽しかった