内定をとることが就活の目的じゃない！　悪戦苦闘の学生が考える「若年離職」（上） (1/4ページ)

　「氷河期」と呼ばれる厳しい状況が続く就職活動。来年春卒業予定の学生たちは今日も悪戦苦闘している。一方で、せっかく難関をくぐり抜けて就職したのに、すぐに辞めてしまう若者も多い。「若年離職」を避けるにはどうすればいいのか。４大学４人の学生記者たちがリポートする。

　□今週のリポーター　４大学合同　有志学生記者

　就活の目的は「社会でどう活躍するか」

　厚生労働省の「２０１２年版子ども・若者白書」によると、０８年３月大学卒業者の就職後３年間の離職率は３０．０％で、前年の３１．１％からわずかに下がったものの、ほぼ３人に１人という高い水準にある。１０年卒業者の１年間の離職率は１３．４％と、１１．５％から上昇した。

　若年離職を避けるには、就活への取り組み方こそが最も大切だと考え、「平成生まれの就活革命」と銘打った講演会を開き、考えることにした。

　講演会は昨年（２０１２（平成２４）年）１２月２２日、さいたま市で若者の就業支援などを手がける「アウトスタンディング」の本社で開催。人材コンサルタントの稲井田将行さん（３７）を講師に招き、約２０人の就活生や大学１、２年生が参加した。

就活の目的とは、内定を取ることではなく…