業績好調でサラリーに追い風も…あの注目アパレルは急減 上場企業の給与実態を読み解く (1/4ページ)

 上場企業の平均年間給与は8年連続で増加した。業績好調を背景に上昇傾向が続くが、人件費アップなど重い課題も抱え、景気拡大の波に乗れない企業は「利益なき成長」に陥る可能性もある。(東京商工リサーチ特別レポート)

 2018年3月期決算の上場企業1893社の平均年間給与は620万8000円(中央値608万円)で、前年より6万7000円(1.0%増)増えた。2010年3月期から8年連続の増加で、8年間で54万6000円(9.6%増)上昇した。

 伸び率(前年比1.0%増)は、2017年3月期(同0.6%増)を0.4ポイント上回り、2016年3月期(同1.0%増)以来、2年ぶりに1%台を確保した。

 平均年間給与の最高は三菱商事の1540万9000円。総合商社は上位3位のほか、1000万円以上の24社に7社。業種別トップは、建設業(728万4000円、前年比1.6%増)で、2年連続だった。

 一方、金融・保険業(642万3000円、同0.1%減)は、唯一前年を下回り落ち込みが際立った。

◆「ZOZOTOWN」運営会社は減少率7位

 増加率トップは、不動産開発の日本商業開発(1368万5000円、前年比39.5%増)。

 また、株式上場から11年連続で増収増益を達成したアパレル通販サイト「ZOZOTOWN」運営のスタートトゥデイ(524万9000円、前年比11.4%減)は、前年より67万9000円減少し、減少率ランキング7位に登場した。減少の理由は「回答を差し控える」(同社広報担当)とした。

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