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深刻さを増すシャープの人材流出　他社が欲しい優秀な社員すでにいない？ (1/2ページ)

2016.1.27 14:02

シャープの高橋興三社長＝昨年１０月３０日、東京都港区（早坂洋祐撮影）【拡大】

　経営再建中のシャープは、全世界の連結社員数が昨年１２月末で４万４１６４人となり、９月末から４６９２人減少したことを明らかにした。９月末に国内で実施した希望退職など人員削減を進めた結果だが、自主的な退職も相次いでおり、再建に必要な人材流出の懸念は高まっている。

　国内だけでみると、１２月末現在の社員数は２万３９７人で、９月末より３３１５人減った。このうち希望退職制度の利用は３千人程度で、同制度の要件に当てはまらない若手ら数百人が自主退職した。

　昨年１２月には、元代表取締役専務の中山藤一氏がコンデンサー大手のニチコンの副本部長に就任。幹部級の人材流出も相次いでいる。

　元シャープ社員を積極的に採用してきた生活用品大手のアイリスオーヤマの広報担当者は「採用したい優秀な社員の多くはすでにシャープから転出してしまっている」と明かす。