【株主総会ライブ】オリンパス（１）笹社長、延々と経営戦略説明　会場ヤジを気にせず (4/4ページ)

　「コスト構造の見直しについては、抜本的に見直し、収益力を向上させる。製造拠点の再編と調達力の強化、全社的な販管費の削減活動を加速させる。有利子負債を削減、資産のスリム化する。自己資本比率、２０１７年３月期末までに自己資本比率を３０％にする」

　「ガバナンスの再構築について、今回のような不祥事を２度と起こさないように、全社一丸となってガバナンスの再構築に取り組む。投下資本利益率、営業利益率、フリーキャッシュフロー、自己資本比率を評価指標とする。数値目標は１７年３月期、１兆１６００億、営業利益率１３００億円、営業利益率は１１％を目指す。企業価値を向上させて参る。いっそうのご支援を賜りますようお願い申しあげる」

　《引き続き、役員から決議事項の上程説明が行われる》

　藤塚英明専務執行役員「書面で質問を受けておりますので回答いたします。当期、上限枠に近い報酬が支払われたのかという質問についてだが、取締役報酬は１４４期に実際に支払われた報酬は、１９人に対し、年間５億６５００万円だった。株主総会で、承認された枠に十分収まっている。報酬額は報酬委員会に基づいて、決める。信頼できるベンチマーク調査を参考に、会社業績を反映させて決定する。必要があれば見直す」

（２）「リストラするなら役員は無給で取り組め」と株主　に続く