春闘交渉スタート　自動車そろって「６０００円」要求　ベア上乗せへ「勝負」　政府も後押し (1/5ページ)

　トヨタ自動車など自動車メーカーの各労働組合が１８日、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分として、昨年を上回る水準の月額６０００円をそろって求める要求書を経営側に提出し、約１カ月にわたる２０１５年春闘の労使交渉が始まった。業績回復を背景に経営側は、２年連続でベアを実施する方向で、昨年実績への上乗せをめぐる攻防となりそうだ。

　自動車総連に加盟する各労組に加え、東芝とＮＥＣの労組も１８日に月額６０００円を求める要求書を提出。主要電機メーカーの各労組も１９日に出そろう。３月１８日に自動車や電機を含む大手企業の回答が出そろう見通し。

　春闘の相場形成に大きな影響力を持つ自動車や電機業界が牽引（けんいん）役となり、中小や地方の企業に賃上げの動きが広がるかも焦点になる。

　この日午前、東京都内の富士重工業本社で、労組の山岸稔執行委員長が吉永泰之社長に要求書を提出。賃金改善分が昨年の要求と比べて２５００円増、年間一時金（ボーナス）は昨年と同じ６カ月分を求めた。

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