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就職相談バーで「本音」トーク(下) いいビジネスマンは「人を気遣える」 (1/5ページ)

2013.8.21 19:20

「Bar_Dining_DJ_Cafe_とこなつ家」には毎晩、たくさんの就職相談の若者たちが訪れ、マスター(左から2人目)を囲む=2013(平成25)年6月7日、東京都豊島区(上智大学_有志学生記者、高橋輝撮影)

「Bar_Dining_DJ_Cafe_とこなつ家」には毎晩、たくさんの就職相談の若者たちが訪れ、マスター(左から2人目)を囲む=2013(平成25)年6月7日、東京都豊島区(上智大学_有志学生記者、高橋輝撮影)【拡大】

 【Campus新聞】

 「勉強と遊びを融合させることで、本当の意味での深い教養、考える力を身につけることができるのです。世界には、本当にたくさんの文化や生活があって、それぞれの人々が暮らしています。日本にいると、大学を卒業して企業に正社員として雇用され、65歳まで働き、年金で生活する、というのが当たり前に思えるかもしれませんが、60億人の世界でそれは少数派ですよね? そんな風に考えたことがあるのか、ないのか。そういう思考の積み重ねの先に多面的なモノの見方ができる素養があると思います」

 良好な関係築く

 ――いいビジネスマンとは?

 「例えば、私の仕事において大切な能力が一つあります。それは“人の目利き”をする力です。人材エージェントの仕事は、求職者と企業とのマッチングです。これまで4000人以上の人の相談を受けるなかで、見識眼を身に付けることができました。そして、バーのマスターという視点を持つようになってから、スーツを脱いだ時の立ち振る舞いに人の本質が現れるということに初めて実体験的に気づき、“いいビジネスマン”と“そうでないビジネスマン”の見分けが非常にうまくなったと自負しています」

人のことを気遣い、双方の利益が長続きするような良好な関係

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