非正規、ブラック企業…　新鋭作家たちが「職場」描く理由 (1/3ページ)

　現代社会のひずみ　丹念に

　都会のオフィスビル、広大な工場、罵声が飛び交うブラック企業…。２０～３０代の新鋭作家たちが現代の職場を丹念に描き、話題を呼んでいる。新卒学生の就職難が深刻化し、非正規雇用の増加などで働き方の多様化も進む。社会のひずみが顕在化する職場で得た実感を、自由なスタイルでつづる。（海老沢類）

　「素直に『自分にはこう見えた』という感じで書いた。読者の方のどんな反応もすべてうれしい」。そう声を弾ませるのは、初の小説集『スタッキング可能』（河出書房新社）が第５６回三島由紀夫賞候補に選ばれた松田青子（あおこ）さん（３３）。単行本の帯には気鋭の作家の推薦文が並び、部数も５刷２万部に達した。

　表題作は、とあるオフィスビルの日常をフロア別に複数の視点で描く。登場人物はＡ山、Ｂ田、Ｃ村…と記号のように記され、フロアや部署が違っても時折似た言動を繰り返す。〈こんなにみんな同じだとは思わなかった〉。派遣社員のＤ山が心の中で漏らす、そんな言葉が印象的。同質化していく社員への違和感と「それでも人とは違う『個人』は絶対に存在する」（松田さん）という希望が、軽いおしゃべりのようなタッチで表現された一編だ。

「職場で感じた自分の不安が出た」