意外に有休が少ないのが米国だ。消化率こそ７割超だが、付与数においては日本より少ない１９日にとどまる（図２）。祝祭日も多くはないので、総じて休んでいない国といえるだろう。

　これらの祝祭日と有給休暇を合わせた休暇日数合計を見ると、やはりフランスやスペインが３９日など、ヨーロッパが上位を占める。日本は２７日とランキングの中位に入る一方、米国は２４日、アジア勢では、シンガポールは２５日、韓国は１７日と日本を下回る（図３）。

　有休を取りにくい日本と米国、たっぷり休むヨーロッパ勢。この違いについて、山口氏は「仕事に対する使命感」にあるとみる。

　「ヨーロッパでは不定期に４週間程度バカンスを取ることがよくあります。日本人のように休暇中も仕事のメールを気にする人はほとんどいません。『休むために働く』といったイメージです」

　実際、山口氏は欧州系の企業で勤務していたとき、ヨーロッパ人との感覚の違いをまざまざと感じたという。ヨーロッパ人の責任者がバカンス中で不在のため、彼の承認が取れず、従業員の給料が遅延するかもしれない危機に見舞われた。なんとか遅延は免れたが、責任者の滞在先へ連絡をつけてもすぐにつかまらず、肝を冷やしたという。

　それに比べて米国人は対照的だ。

　「現場での肌感覚ですが、米国人ビジネスマンには『自分でなければ埒のあかない仕事がある』というプロフェッショナルな意識を持っている人が多い。実際、体調不良でも出社する人を多く目にしました」と山口氏は言う。