これまで、主力生産拠点の山口県防府市の防府工場長を務めるなど、主に生産畑を歩んできた。国内生産の約８割を輸出する同社で、１ドル＝７７円の円高水準でも利益の出るクルマを作れるよう生産改革を進めた。

　今後についても、「モノづくり革新に終わりはない」ときっぱり。国内工場で工法、生産構造の改革をさらに進め、海外工場に技術移管させる考えだ。

　課題については「顧客志向」を挙げ、「販売店や開発現場にも積極的に足を運び、『見に行く』『聞きに行く』『感じる』ことを大事にしたい」と抱負を述べた。

　このうえで、「マツダならではの商品を出し、いい車だといってもらいたい。そういう会社にしていきたい」と語った。

　座右の銘は「人事を尽くして天命を待つ」。ラグビー部部長としての顔も持つ。２０１３年３月期に５年ぶりに最終損失が黒字転換を果たすなど、業績が改善するなか、「全社一丸となれる会社」を作る。チームプレーで、きらりと光るマツダを引っ張っていく。（飯田耕司）

　昇格人事

　マツダは９日、小飼雅道取締役専務執行役員（５８）が社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）に昇格する人事を発表した。山内孝会長兼社長兼ＣＥＯ（６８）は会長に専念し、金井誠太副社長（６３）は副会長に就く。いずれも６月２５日の株主総会後の取締役会で正式決定する。

　【プロフィル】小飼雅道（こがい・まさみち）　東北大工卒、１９７７年マツダ。執行役員、常務執行役員などを経て、２０１０年６月から取締役専務執行役員。長野県出身。