頑張ったのに…周囲がきちんと認めてくれない！　評価の悩み (1/5ページ)

「頑張っているのに評価されない理由」を徹底解剖！「期待される人材」になるための仕事術～前編～

最近、「頑張っているのに、周囲がきちんと認めてくれない」と悩むビジネスパーソンが増えています。それを理由に転職を繰り返し、最終的に自信をなくしてしまうとしたら、それはとてももったいないことです。しかし、問題は常に評価する側だけにあるのでしょうか？もしかしたら、評価される側にも見直すべき点があるのではないか…。そこで、百戦錬磨のコンサルタントに、あなたが評価されない本当の理由を解明してもらいました。

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（株）キャリエーラ

代表取締役　藤井佐和子氏

カメラメーカーに勤務後、インテリジェンスに転職。現在はフリーのコンサルタントとして、のべ1万2000人以上のキャリアカウンセリングを経験。また、数多くの企業に対し、研修やスキーム作りなどの人材育成支援を行う。講演や執筆等でも活動。著書に「伝え上手で、キャリア・アップ！働く女性のハッピー法則」（リヨン社）「これで採用!!転職面接完全サポートブック」（新星出版社）など。

SEとして、クライアントの会社に派遣されています