東芝が３１年度新卒採用倍増　人材確保へ５５０人

　東芝は２３日、平成３１年度入社の新卒採用計画を５５０人とすると発表した。３０年度入社見込みは２２０人で、倍以上の採用となる。経営難のため２９年度、３０年度と採用を抑制してきたが、債務超過の解消が確実になったため成長事業を担う人材確保に力を入れる。

　東芝本体と２９年度に分社した東芝エネルギーシステムズ（川崎市）など事業子会社４社の合計で事務系１２０人、技術系４００人、技能系３０人を採用する。

　一方、東芝の半導体子会社東芝メモリ（東京）も２３日、岩手県北上市に予定する新工場で３１年度に約１５０人を新規採用する計画を明らかにした。