【挑む】リクルートキャリア・佐藤学執行役員本部長 (1/3ページ)

　■次世代リーダー向けキャリア支援サイト

　ＣＡＲＥＥＲ　ＣＡＲＶＥＲ（キャリアカーバー、ｈｔｔｐｓ：／／ｃａｒｅｅｒｃａｒｖｅｒ．ｊｐ／）は、リクルートキャリアが運営するエグゼクティブ向けの会員制キャリア支援サイト。スカウト、相談、応募依頼という３種類のコンタクト方法を提供し、登録したビジネスパーソンが自分に合うヘッドハンターを見つけられるサービス。同社の佐藤学執行役員本部長は「登録しているヘッドハンターは、経営幹部クラスの転職支援実績が豊富で、次世代リーダーになり得る人材のキャリア形成を支援する」と話す。

　－－次世代リーダーとは

　「グローバル化やボーダーレス化が進む社会で、多くの企業は変革の原動力となる人材を求めており、それが次世代リーダーだと考える。ところが、次世代リーダーになり得る人材の多くは、自らのキャリア形成に着手していない現状にあり、われわれから見ると動こうとするタイミングが遅いと感じられる」

　－－遅いというのは

　「まず自身のキャリアの棚卸しをしていない。われわれが集めたアンケートでも、１０年後のキャリアプランを描けていると回答したビジネスパーソンは、４割にも満たない。自らのキャリアを客観的に分析し、将来のキャリア形成に向けて今から準備をしておかなければ、いざというときのキャリアアップのタイミングに間に合わない」