第一生命、管理職の３人に１人が女性に　４月１日付人事では６２人を登用

　第一生命保険は２８日、４月１日付の人事異動で６２人の女性を課長職相当の管理職に登用すると発表した。管理職登用における女性の比率は３２・５％と前年から約７ポイント上昇。同社はダイバーシティ（多様性）を重点経営戦略としており、平成２５～２７年の中期経営計画では全社における女性管理職比率を２割に高める目標を設定しており、今回の人事で女性管理職比率は１８・３％まで高まる。

　今回の人事では執行役員を補佐する位置付けの「支配人・補佐役」にも３人の女性を起用。執行役員より役職が１つ下の同職に女性が就くのは初となる。