住友生命は営業職員の賃上げで優秀な人材を確保する（住友生命提供）【拡大】
生命保険各社に営業担当職員の賃上げの動きが出始めている。明治安田生命保険は、８月をめどに全営業職員３万人の給与を月平均１万円以上上げることを検討する。住友生命保険は２０１４年度入社予定の新人営業職員の基本給を前年度比１万円程度上げる方向で調整に入った。
富国生命保険は中核の営業職員３８００人の基本給を引き上げる。待遇改善で主力販売チャンネルの営業職員に優秀な人材を確保し、国内の保険販売競争で勝ち残りを目指す。
全国で約２０万人いる生保の営業職員の給与は毎月一定額の基本給に、営業成績に応じて加算される比例給からなる。
明治安田生命は全営業職員への賃上げによって、顧客へのアフターフォローを強化する戦略を加速する。
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