就活日程変えず１日体験可能に　経団連が方針

　経団連は１日までに、現在の大学２年生らが対象となる２０１９年春入社以降の就職活動日程を３年生の３月に会社説明会、４年の６月に面接解禁とする方針を固めた。来年１月に決定する予定。

　経団連は１６年春入社の就活で指針を変更したが、大混乱を招いた。このため１７年春入社からは３月説明会、６月面接解禁に再変更。１８年春もこの日程とするが、企業からは見直し要望が強く、１９年春入社について検討を進めてきた。

　説明会の開始を早めるなどの措置も検討されたが、日程変更が続いた反省から、スケジュールの定着を優先させた。

　このほかに、これまでは「５日間以上」としていたインターンシップ（就業体験）も、十分に職業体験できることを条件に、１日での開催も可能と、自由度を上げた。ただ、インターンと選考は結びつけないという原則は維持する。