神戸製鋼、テレワーク拡充　４月から

　神戸製鋼所は１６日、自宅などで働くテレワーク制度を４月から拡充したと発表した。これまで育児・介護の従事者に対象を限定してきたが、工場の交代勤務者などを除く国内の従業員約５千人に広げる。仕事と家庭を両立しやすくするほか、柔軟で効率的な働き方を可能にする狙い。

　テレワークの就業場所もこれまで自宅か家族の居住地に限定してきたが、業務に専念できる場所なら認めることにした。取得上限も月４回から８回に増やした。