就職活動が解禁され、合同企業説明会会場に入る学生＝１日、大阪市住之江区のインテックス大阪（前川純一郎撮影）【拡大】
２０２０年春に卒業する大学生・大学院生の採用に向けた企業の会社説明会が１日解禁され、就職活動が本格的にスタートした。人手不足を背景に企業の採用意欲は高く、学生優位の売り手市場が続く。経団連が定めた日程は４年連続で変わらず、面接などの選考解禁は６月１日だが、今年は１０連休となるゴールデンウイークを避けて４月中に内定を出す企業が増える見通しで、例年以上の「短期決戦」が予想される。
大阪市住之江区のインテックス大阪では、就職情報大手のリクルートキャリアが主催する合同説明会が開かれた。２日間で延べ約９９０社、学生約１万６千人の参加を見込む。立命館大文学部の藤井桃子さん（２１）は「すでに面接を受けた企業もあるが、インターンシップ（就業体験）との直結採用で内定をもらった友達もいる。売り手市場といっても企業はしっかり選ぶと思うので、気を引き締めて活動したい」と話した。
同社の調査では、２月１日時点で内定を得ている大学生の割合は５・８％と、前年同月より１・３ポイント高い。人材獲得競争が激しくなる中、選考を前倒しする企業が目立っている。
同社の「就職白書２０１９」によると、２０年卒の採用で企業が内定を出し始める時期は６月が２７・８％で最多だが、前年比で３・５ポイント減った。一方で、４月は前年比３・１ポイント増の２４・４％と大きく伸びた。同社の増本全・就職みらい研究所長は「１０連休の影響で、企業は５月の面接や内定出しを避ける傾向にある。今年の就活は例年以上の短期決戦になる可能性が高い」としている。
