ＩｏＴ人材育成、企業・団体で活発化　ものづくり支えるエンジニア不足深刻に (1/2ページ)

　ＩｏＴ（モノのインターネット）関連の需要拡大に伴い、エンジニア不足の問題が深刻化している。人材を確保できている企業は２％に満たないという調査結果もあり、エンジニアの確保は急務だ。こうした動きを踏まえ、民間の企業や団体の間でＩｏＴに詳しい人材の育成に取り組む動きが活発化している。

　課題解決力を習得

　電子商取引（ＥＣ）サイトを運営するＤＭＭ．ｃｏｍは、ＪＲ秋葉原駅（東京都千代田区）近くにある、ものづくり支援拠点「ＤＭＭ．ｍａｋｅ　ＡＫＩＢＡ」でエンジニアの育成研修に取り組む。講座のプログラムは、（１）知識の習得（２）経営改善に関するアイデア出し（３）教育用マイコンキットを使った簡単な工作－で、２時間ずつ行う。このうち工作では小型カメラをマイコンキットに組み込んで、撮影された顔の表情を分析する。

　講座を担当するＤＭＭ．ｍａｋｅ　ＡＫＩＢＡの境理恵プロデューサーは「実際に製作したキットが課題の解決に役立つことを体感できる」と話す。

　同講座を利用した鉄道車両保守のＪＲ東日本テクノロジー（東京都新宿区）の担当者は「研修を受けた社員から、ＩｏＴによる業務改革に関する積極的な意見が出てくるようになった」と、一定の効果に手応えをつかんでいる。

　ロボット開発シンクタンクのｉＲｏｏＢＯ（アイローボ）ネットワークフォーラム（大阪市住之江区）は、生産現場に従事する人を対象にしたプログラムを、専用の実習設備が設置された次世代産業オートメーションの総合施設「ＩＡＴＣ」で実施。電気制御からＩｏＴ技術に至るまで、幅広く学ぶ。必要に応じ機器を操作しながらいつでも復習できる。東京商工会議所でも３月、同様のセミナーを初開催した。

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