トヨタ労組、組合員にベア３０００円の執行部案提示

　トヨタ自動車労働組合（西野勝義委員長、約６万８０００人）は２９日、２０１８年春闘でベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分として月額３０００円を求める執行部案を組合員に提示した。２月上旬に正式決定し、会社側に申し入れる。３年連続同水準で、ベア要求は５年連続となる。

　定期昇給分を合わせ計１万３００円の引き上げ要求となる。年間一時金（ボーナス）は、円安効果で業績が上向くとして、１７年春闘の６．３カ月（２３０万円）を上回る６．６カ月分を求める。

　工場で働く非正規の期間従業員の日給について、１５０円の改善を要求する執行部案も同時に示した。

　日本経済のデフレ脱却や自社の人材確保のため、継続的な賃上げが必要と判断した。ただ電気自動車（ＥＶ）や自動運転などをめぐり競争は厳しくなっており、難しい労使交渉となりそうだ。