日立建機、中国での需要減で早期退職制度を実施　３５歳以上が対象 (1/2ページ)

　日立建機は２９日、中国など新興国市場の需要減を受けて、早期退職制度を実施すると発表した。３５歳以上の社員と定年後の再雇用社員が対象。１１月中旬から来年２月上旬まで募集する。退職日は来年１月２０日から３月２０日まで。募集人員は特に定めない。人員削減でコスト構造改革を進める。

　今回の早期退職制度では通常の退職金に特別退職金を加算する。希望者には再就職支援を行う。国内グループ会社については状況に応じて、リストラを行うかどうか検討する。

　日立建機の業績は中国経済の減速で厳しい環境に置かれている。中国は地方政府の財政が厳しく、公共工事に投資が回らず、建機の需要が失速している。また資源価格の下落で鉱山機械需要も低迷している。

国内の人員の適正化を図り、安定的な経営基盤の確立を目指す