佐川急便は19日、宅配要員として主に主婦を対象に今後2年間で1万人のパートを採用する方針を明らかにした。雑貨など軽量の荷物を1日あたり30個程度、自宅周辺で配達する仕事で、荷物数に応じた時間勤務となる。
物流業界はインターネット通販の拡大で雑貨の取扱量が増えるなど人手不足が深刻で、主婦に家事や子育ての合間の時間を有効活用してもらうことでサービスの向上を進める。
パートには住宅地で自宅から半径1~3キロの担当エリアを指定。営業所から配送されるエリア内の荷物を自宅などで受け取り、自転車や徒歩で個別に配達する。勤務日や働く時間帯は自由に選べるようにし、同じエリア内に複数のパートを配して分担する。給与は原則として配達個数に応じて支給。1日3時間、平日5日間働いて月5~8万円の収入となる見通し。
佐川急便では主に年収103万円以下で世帯の所得税の負担が軽くなる、配偶者控除の枠内で勤務する主婦のパート採用を想定しているが、独身女性や男性も採用する予定だ。採用後に研修を実施し、制服など必要な資材も支給、中元・歳暮など繁忙期の応援要員としての活用も想定する。
同社では3年ほど前から千葉県の一部で主婦パートの活用を試験的に実施しており、好評だったため、今年度から本格的に導入することを決めた。